Atrašanās vieta: Woburn (Hibrīda / attālināti apsvērta)
Darba mērķis: Klientu apkalpošanas (eskalācijas) nodaļas darbinieks darbojas kā centrālais punkts, kas nodarbojas ar klientu sūdzību izskatīšanu, uzlabo klientu apkalpošanu visā Green Motion / U-Save tīklā un nodrošina pakalpojumu izcilību, izmantojot apmācību, darbības uzraudzību un ciešu starpfunkcionālu sadarbību. Šajā amatā apvienota pirmās līnijas eskalācijas gadījumu izskatīšana ar darbības uzraudzību, apmācību un nepārtrauktu uzlabošanu.
- Darbosies kā galvenais kontaktpunkts saasinātos vai sarežģītos klientu gadījumos, nodrošinot taisnīgu, iejūtīgu un savlaicīgu risinājumu.
- Pārbaudīt un izmeklēt visas sūdzības, kas saņemtas saskaņā ar uzņēmuma noteikumiem un nosacījumiem un SLA.
- Apstrādāt visas otrās līnijas eskalācijas biļetes, nodrošinot pilnīgu lietas slēgšanu un klientu apmierinātību.
- Sniegt galveno eskalācijas saziņu ar trešo pušu brokeriem.
- Atbalstīt, apmācīt un konsultēt klientu apkalpošanas personālu franšīzes tīklā, lai uzlabotu prasmes, konsekvenci un pakalpojumu sniegšanu.
- vadīt vai atbalstīt apmācības sesijas jaunām un esošām filiālēm, tostarp klientu apkalpošanas sistēmu un eskalācijas procesu ieviešanu.
- Vadīt vai atbalstīt klientu atbalsta komandas ikdienas darbību, nodrošinot produktivitātes un kvalitātes mērķu sasniegšanu.
- Identificēt pakalpojumu tendences, klientu sāpju punktus, darbības neveiksmes un uzlabošanas iespējas.
- Sadarboties ar operāciju, rezervāciju, atbilstības un franšīzes vadību, lai īstenotu korektīvus pasākumus un uzlabotu pakalpojumus.
- Atbalstīt jaunu rīku, procesu un izmaiņu ieviešanu, kas uzlabo klientu pieredzi.
- Atbalstīt klientu atbalsta komandas izmantoto sistēmu nepārtrauktu attīstību un uzturēšanu.
- Pierādīta pieredze klientu apkalpošanas, eskalācijas vai pakalpojumu atjaunošanas jomā.
- Izcilas rakstiskās un mutiskās saziņas prasmes, spēcīga empātija un diplomātija.
- Prasmes konfliktu vadīšanā, pārrunās un emocionālu situāciju risināšanā.
- Analītisks, uz detaļām orientēts un pārliecināts lēmumu pieņēmējs.
- Spēja saglabāt mieru, ja ir spiediens, un ievērot stingrus termiņus.
- Spēcīgas koučinga, mentoringa un ietekmēšanas prasmes visos līmeņos.
- proaktīvs, motivēts un spējīgs strādāt patstāvīgi.
- A līmeņa vai līdzvērtīga izglītība.
- Pieredze klientu apmierinātības, pakalpojumu kvalitātes vai lojalitātes uzlabošanā.
- Vēlama pieredze auto nomas, ceļojumu, viesmīlības vai franšīzes tīklu jomā.
- Vēlamas papildu valodas.
Ja jūs interesē šī loma, lūdzu, piesakieties, izmantojot tālāk norādīto saiti.